Modele de questionnaire sur la motivation

Le modèle MUSIC® de l`inventaire des motivations académiques (MUSIC® Inventory) est un questionnaire qui peut être utilisé par les instructeurs et les chercheurs pour évaluer la perception des élèves des composantes de la musique pour une activité ou un cours. L`inventaire musical est un questionnaire basé sur la recherche qui a été démontré pour produire des scores valides. Les questionnaires sur la motivation des employés devraient inclure des questions sur ce que les employés tolent dans leur vie professionnelle et familiale. L`entreprise peut éliminer les pratiques qui zap la motivation. Le questionnaire de motivation (MQ) est conçu pour aider les employés à comprendre et à explorer les conditions qui augmentent ou diminuent leur enthousiasme et leur motivation au travail. Le MQ est conçu pour le travail et les applications professionnelles-recrutement, formation, Team Building, coaching et counseling. 1. questionnaires de motivation des employés ou sondages [modifier] le Guide de l`utilisateur pour l`évaluation des composants du modèle MUSIC® de motivation académique, disponible sur le lien ci-dessous sous la forme d`un document PDF, contient les instructions, les éléments et la clé de l`inventaire musical. L`inventaire a été élaboré par le Dr Brett Jones pour mesurer les constructions reliées aux cinq composantes primaires du modèle musical de motivation académique (Jones, 2009). Permettre aux personnes de remplir les questionnaires d`enquête anonymement. Si cela vous est utile et que vous avez un but à cet effet, vous pouvez demander aux gens d`identifier le département/région/bureau auquel ils appartiennent, en supposant que ces informations vous sont véritablement utiles et que vous pouvez gérer l`analyse. Certaines questions conviennent à la notation numérique ou en pourcentage par les répondants, auquel cas utiliser un tel système (Assurez-vous à nouveau d`éviter d`offrir des scores qui correspondent à «moyenne» ou «ne sait pas»).

Par exemple: qui est le plus motivé et pourquoi? Quelles leçons pouvez-vous tirer des correctifs de motivation élevée et faible dans votre entreprise? Utilisez des cases «blanches» pour les réponses, les scores et les cases à cocher, qui montrent clairement les pièces qui doivent être effectuées. Utilisez une police de caractères claire de 11 ou 12 points. 10 point est difficile à lire pour certaines personnes. Évitez les italiques et les graphismes fantaisistes-ils rendent simplement le document plus difficile et plus long à lire. Regardez les conseils d`écriture et les techniques pour d`autres pointeurs utiles dans la création de bonnes communications imprimées. Appliquez les mêmes principes si votre formulaire de questionnaire d`enquête est en ligne (c.-à-d., basé sur l`écran).